Malade à cause du travail

Les résultats du dernier sondage StepStone montrent que le stress au travail est vécu différemment par les salariés européens.

Quand 45% des répondants estiment que leur travail dégrade leur santé (29% se sentant affectés physiquement ou mentalement, et 15% supportant tant bien que mal la pression), 55% ne rencontrent pas de problème de stress.
 
Si l’on compare les résultats par pays, on observe des différences. Alors que près de 2/3 des répondants Néerlandais, Français et Norvégiens ne souffrent pas du stress au travail (respectivement 66%, 63% et 61%), plus de la moitié des Belges en ressent les effets : 19 % ont du mal à supporter la pression (18% pour les Français) et 35% se disent malades à cause du travail (19% pour les Français).
 
Pour comprendre ces disparités, il faut prende en compte 3 facteurs :
  • l’environnement de travail,
  • la capacité individuelle à gérer la pression,
  • et la culture du travail propre à chaque pays.
Les résultats de ce sondage confirment les chiffres de l’enquête 2007. Globalement, la tendance européenne n’a pas changé, mais la résistance au stress a évolué dans certains pays : en Allemagne, elle s’est améliorée (1/6 salarié souffre du stress aujourd'hui contre 1/4 en 2007) ; au Danemark, elle a déclinée (1/2 personne malade aujourd’hui contre 1/3 en 2007).

« Un stress mal géré ou trop important, peut à longs termes amener un salarié à quitter l'entreprise. Il est donc important que les entreprises mettent tout en œuvre pour assurer le bien-être de leurs collaborateurs », soutient Valérie VAILLANT, Directeur Général de StepStone France.

Depuis le temps qu'on le dit ! Il est temps que de plus en plus d'entreprises prennent conscience des dégâts irrémédiables causés par le stress au travail pour le salarié comme pour l'entreprise. N'hésitez pas de ce point de vue à participer à la notation de votre entreprise sur meetingjob.fr