Quelques chiffres à connaitre :
- 90 % préfèrent une candidature par MAIL.
- 85 % préférent le CV antichronologique, mettant en avant votre dernière expérience.
- 75 % appliquent systématiquement le contrôle de références. (Attention de rester en bons termes avec votre ex-employeur et de vous mettre d'accord sur une version commune et POSITIVE, enfin quand c'est possible !)
- 57 % pratiquent des TESTS, mais pratiquent de moins en moins la graphologie : 32 % seulement.
Coment vous faire Chasser ?
- Soyez présent sur les RESEAUX SOCIAUX type VIADEO. Ecrivez des articles sur votre métier, réagissez sur les HUBS.
- Soyez dans l'annuaire de votre école : les chasseurs l'utilisent comme base de donnée.
- Envoyez votre dossier : CV, cibles, fourchette de rémunération, aire de mobilité géographique.
Quels sont les éléments à maitriser pour réussir son recrutement ?
- CV personnalisé et impactant,
- lettre de motivation de qualité,
- prise de rendez vous,
- présentation,
- argumentaire,
- traitement des objections,
- négociation...