Trophées de l’emploi durable

Le Réseau d'Emploi Durable organisera le 8 décembre prochain au Cirque La Grainerie à Balma la 1ère édition des « Trophées de l’emploi durable : Nos seniors ont du talent ». Un événement pour faire jongler les générations !

La France a un des taux d’emploi des seniors les plus faibles d’Europe soit de 38 %. Et au moment où les carrières s’allongent, seulement 22% des entreprises se sont exprimées pour le recrutement des seniors dans leur plan d’actions seniors.

Alors que, tous les jours, un senior entame une 2nde carrière dans l’entreprise en se remettant en cause, un autre fait preuve d’imagination en changeant de métier, un autre encore ne craint pas de la prise de risque.

Des entreprises ou institutions territoriales font le pari de miser sur les talents des seniors, de les recruter, de mettre en place la transmission des savoirs via des tandems intergénérationnels démontrant ainsi que le senior est l’avenir du junior !

Entreprises, seniors et les institutions qui ont une expérience à faire partager, des idées à valoriser, sont ainsi invités à candidater aux 5 Trophées suivants :
- « Le Trophée du senior « 2ème carrière en entreprise » récompensant un senior qui a réalisé un tournant important de carrière en entreprise.
- « Le Trophée du senior entrepreneur » récompensant le dynamisme d’un senior qui s’est lancé dans un nouveau challenge
- « Le Trophée de l’entreprise pour l’emploi senior » récompensant l’innovation et l’exemplarité d’une entreprise qui oeuvre pour l’emploi senior.
- « Le Trophée de l’institution pour l’emploi senior » récompensant l’innovation et l’exemplarité d’une institution qui oeuvre pour l’emploi senior
- « Le Trophée Intergénérationnel » récompensant une entreprise, une institution, des salariés ayant mis en place une initiative d’emploi intergénérationnel (junior-senior) dans le cadre de la transmission de savoirs, d’associations de compétences.