Plan d'action anti-pénibilité

Rappel important : Les entreprises ont jusqu’au 31 décembre 2011 pour établir leur plan d’action anti-pénibilité.

Et selon le ministère du travail, toutes les entreprises, quelle que soit leur taille doivent rédiger des fiches individuelles d’exposition.

Le non-respect de cette obligation pourra être sanctionné d’une pénalité correspondant à 1 % des rémunérations et gains versés aux travailleurs salariés ou assimilés concernés.

A ce titre EFE organise une journée de formation le 15 novembre afin de mesurer les risques financiers de l’absence de prévention, de mettre en œuvre une négociation collective efficace au sein de l’entreprise : techniques de négociation, réponses aux objections, argumentation et d’élaborer une politique de prévention efficace.