Hand'IGS

Le Groupe IGS, fort des ses valeurs sociales, organise la 3eme édition de la Semaine du Handicap sur la thématique du sport pour sensibiliser les étudiants, apprentis, intervenants, autour de conférences, de mises en situation et d'évènements sur les campus  du lundi 21 au vendredi 25 mars 2011 à Paris.

Lutter contre toute discrimination est l'un des leitmotive, un moteur d'action pour la mission HAND'IGS du Pôle apprentissage/alternance du Groupe IGS.

En effet, depuis 3 ans déjà, la mission Hand'IGS élabore, construit, façonne, argumente avec les entreprises afin d'accompagner des jeunes en situation de handicap dans l'apprentissage de leurs études et pour une meilleure insertion dans le monde professionnel.

Par ailleurs, La mission Hand'IGS (Trophée Handi-Friends dans la catégorie Handi-Sensibilisation en 2010) - animée par M. Charles Antoine Berthonneau, a pour objectif  de sensibiliser l'ensemble des étudiants sur les problématiques du handicap. Une occasion unique de rappeler que la question du handicap est celle de la responsabilité sociale des entreprises et des organismes de formation.

Conférences, démonstration de handisport, témoignages, tables rondes jalonneront cette semaine consacrée au handicap avec le concours des partenaires de la Mission Handicap formation.

Ainsi seront notamment abordés les thèmes suivants :

Les relations entre le sport et le handicap, les nouveaux sports accessibles, Comment « faire tomber les préjugés pour une meilleure intégration des collaborateursen situation de handicap », La prise en compte du handicap dans la relation commerciale, L'intégration des sourds en entreprise...

Les Amphis du Savoir,  « Conférence Management, Sport et Handicap ». Comment s'inspirer des pratiques handisport qui concilient diversité et performance pour améliorer nos pratiques managériales en entreprise ? Avec Franck Belen, entraîneur de l'équipe de France de handibasket, et Thierry Teboul.

Les étudiants de l'ISCPA dirigés par Michel Baldi filmeront durant toute cette semaine les différents ateliers, conférences et mise en situation organisés et animés par les étudiants des différentes écoles du Groupe IGS. L'école IGS apportera son regard et le soumettra en devenant le temps d'une représentation théâtrale des apprentis comédiens avec les "Enjeux RH en 2015 » par les élèves de Master2 Ecole RH et bien d'autres découvertes encore.

   Les chiffres clés du handicap :

-         5 millions de personnes handicapées en France, dont 2 millions de personnes à mobilité réduite.

-         Près de 100 000 employeurs sont assujettis à l'obligation d'emploi de 6% (hors secteur public).

-         1,2 million de personnes de plus de 16 ans déclarent une restriction d'activité à cause d'une ou de plusieurs incapacités.

-         15% seulement des handicaps sont visibles.

-         85% des travailleurs en situation de handicap ont un niveau inférieur au Bac.

-         La moyenne d'âge des travailleurs handicapés en France est de 43 ans

-         On compte actuellement environ 7 500 étudiants handicapés

-         Près de 850 000 personnes ont une reconnaissance administrative de leur handicap

-         1 actif handicapé sur 3 est au chômage

Le Groupe IGS : «Depuis 1990, il s'entoure de partenaires pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. En tant qu'opérateur de formation, il participe au développement du niveau de leurs compétences via les dispositifs de l'apprentissage et de l'alternance et aide ses entreprises partenaires à répondre à leur obligation d'emploi. » Extrait d'une Interview de Thierry Teboul, Délégué Régional du Groupe IGS Ile-de-France.

La Mission Handicap Formation du Groupe IGS créée en juin 2008 grâce au soutien de nos partenaires, Bosch, Bouygues Telecom, Lagardère Active, Orange, SFR, Société Générale, Simply Market, Thalès, Hanploi, et Job in Live facilite l'accès aux personnes en situation de handicap aux formations du pôle Apprentissage et Alternance du Groupe IGS.

Hand'IGS structure son action autour de 4 missions :

  • Accueillir chaque candidat qui désire suivre une formation,
  • Accompagner tout au long du parcours de formation pour permettre un meilleur accès à l'emploi,
  • Informer via le site www.handigs.com,
  • Sensibiliser et former à la diversité les étudiants du campus, les équipes pédagogiques, les managers de demain et les entreprises par des évènements, des actions et des modules de formation.